А вы знаете, что такое коллективный договор?
И есть ли он у вас в организации?

 
Это документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у ИП.

 
В нем фиксируются:
1. все ключевые параметры зарплаты и других выплат,
2. рабочего времени и условий труда,
3. обучения и повышения квалификации, медицинского страхования,
​​​​​​​​​​​​​​4.отдыха и льгот,
5. увольнения и т. д.

 
Около 1000 работодателей Подмосковья с начала года уже зарегистрировали коллективные договоры!

 
 Если в организации заключен коллективный договор, то работодатель должен в течение 7 дней направить его на уведомительную регистрацию к нам, в Министерство соцразвития.

 
Услугу можно получить электронно тут (https://uslugi.mosreg.ru/services/20755).